De pagina die u zoekt kan helaas niet worden gevonden. U kunt hieronder een overzicht van relevante pagina's terugvinden.
Pagina 1 van de 272 gevonden resultaten
Wanneer heeft u recht op de kantonrechtersformule of transitievergoeding U heeft NOOIT wettelijk recht op de kantonrechtersformule. Bij ontslag via UWV of kantonrechter heeft u wettelijk recht op de transitievergoeding. Bijvoorbeeld: uw werkgever verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Het verzoek moet ... kantonrechtersformule of transitievergoeding U heeft NOOIT wettelijk recht op de kantonrechtersformule. Bij ontslag via UWV of kantonrechter heeft u wettelijk recht op de transitievergoeding. Bijvoorbeeld: uw werkgever verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Het verzoek moet op geldige motieven gestoeld zijn. Een ...
/wanneer-recht-op-kantonrechtersformule.html
Jurist arbeidsrecht in Hilversum Jurist ArbeidsRecht Nederland is een juridische dienstverlener actief in heel Nederland. Wij richten ons op arbeidsrecht en ontslagrecht. We beheren websites zoals kantonrechtersformule.nl, transitievergoeding.nl en goudenhanddrukspecialist.nl. We zijn een jong, informeel en dynamisch kantoor. Juristen ArbeidsRecht Nederland heeft zusterbedrijven ... ons op arbeidsrecht en ontslagrecht. We beheren websites zoals kantonrechtersformule.nl, transitievergoeding.nl en goudenhanddrukspecialist.nl. We zijn een jong, informeel en dynamisch kantoor. Juristen ArbeidsRecht Nederland heeft zusterbedrijven zoals Specialisten ArbeidsRecht, NextJob Outplacement en W&P/ VDP Belastingadviseurs. Er zijn ruim 50 juridische, financiële, fiscale en ...
/home/advocaat-arbeidsrecht-vacature-hilversum-.html
peiling van het Financieel Dagblad. Doel van de nieuwe Wet is het verlagen van de hoge mate van ontslagbescherming in Nederland. Veel arbeidsjuristen zijn echter van mening dat het voor werkgevers niet makkelijker wordt om werknemers te ontslaan. Wel worden ontslagvergoedingen lager ... van mening dat het voor werkgevers niet makkelijker wordt om werknemers te ontslaan. Wel worden ontslagvergoedingen lager en daarmee ontslag voor de werkgever meestal goedkoper. De huidige kantonrechtersformule (grofweg 1 maand per gewerkt jaar) wordt vervangen door de transitievergoeding (grofweg 1/3 maand ...
/nieuws/bericht/2013/11/ontslagrecht-vanaf-2015-.html
in plaats van twee maanden per dienstjaar toe te kennen. 'De commissie neemt dit mee', zegt Ulrici. Ook de ontslagvergoeding voor werknemers jonger dan 40 jaar staat ter discussie. Onderzoek heeft volgens Ulrici uitgewezen dat jongeren met werkervaring er vaak niet op ... werk tegen een beter salaris. 'De noodzaak tot compensatie is dan waanzin', stelt Ulrici. Of dit betekent dat de ontslagvergoeding voor werknemers onder de 35 wordt geschrapt, ontkent ze. Een bron zegt er wel degelijk rekening mee te houden dat straks het ...
/nieuws/bericht/2008/02/formule-ontslaggeld-kantonrechtersformule-herzien.html
Privacy statement Verklaring omtrent verwerking van persoonsgegevens Juristen Arbeidsrecht Nederland B.V. Vredehofstraat 13 3761 HA Soest 088 20 50 899 www.kantonrechtersformule.nl Mei 2018 1. Inleiding Dit is de verklaring omtrent verwerking van persoonsgegevens van Juristen Arbeidsrecht Nederland B.V., gevestigd te Soest en ... HA Soest 088 20 50 899 www.kantonrechtersformule.nl Mei 2018 1. Inleiding Dit is de verklaring omtrent verwerking van persoonsgegevens van Juristen Arbeidsrecht Nederland B.V., gevestigd te Soest en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 56666365 (hierna: JAN). ...
/privacy-statement.html
werknemer moet kiezen tussen een lagere vergoeding, of als hij zijn poot stijf houdt in dienst blijven, dan gaat hij voor het laatste. Omdat veel werkgevers hun dossiers verre van op orde hebben, zullen werknemers sneller geneigd zijn een procedure te voeren”, ... dossiers verre van op orde hebben, zullen werknemers sneller geneigd zijn een procedure te voeren”, voorspelt Oberman. Waar de kantonrechters voor het bepalen van de ontslagvergoeding nu alleen kijken naar het aantal dienstjaren, het loon en de verwijtbaarheid van de werkgever, wordt ...
/nieuws/bericht/2008/12/kantonrechtersformule-toch-duur-voor-het-mkb-nederland.html
Het rekenmodel dat kantonrechters hanteren voor de toekenning van vergoedingen bij de ontbinding van arbeidsovereenkomsten wordt gewijzigd. Dit heeft de Kring van Kantonrechters vanmiddag (30102008) in Utrecht besloten. Volgens de kantonrechters is de uit 1996 stammende formule toe aan een “update”. Belangrijkste ... 1996 stammende formule toe aan een “update”. Belangrijkste wijzigingen zijn: - een andere berekening van de dienstjaren - meer aandacht voor de arbeidsmarktpositie van de werknemer en de financiële positie van de werkgever - meer maatwerk voor werknemers, die in het zicht ...
/nieuws/bericht/2008/10/aanpassingen-kantonrechtersformule-op-een-rij.html
Voorbeeld vaststellingsovereenkomst is start voor verdere onderhandelingen Als ontslag onontkoombaar is, start de fase onder welke voorwaarden het ontslag plaatsvindt. Feitelijk start dan het proces van onderhandelen over voorwaarden en condities. Onderschat dit niet. Onderhandelen is een vak apart. Vaak doet de ... onderhandelen over voorwaarden en condities. Onderschat dit niet. Onderhandelen is een vak apart. Vaak doet de werkgever een eerste aanzet voor de ontbindingsafspraken en legt dit vast in een voorbeeld vaststellingovereenkomst. Dit document is de basis voor de onderhandelingen. Compromissen moeten voor ...
/vaststellingsovereenkomst/vaststellingsovereenkomst-onderhandelen.html
Juristen ArbeidsRecht Nederland werkwijze en tarieven Beoordeling van uw zaak: eerste advies gratis 088-20 50 899 of info@kantonrechtersformule.nl Ook de controle van uw vaststellingsovereenkomst is gratis U besluit zelf of wij u daarna verder gaan helpen. Tarieven: vaste prijsafspraak Maakt u de ... gratis U besluit zelf of wij u daarna verder gaan helpen. Tarieven: vaste prijsafspraak Maakt u de keuze dat wij voor u aan de slag gaan, dan maakt u afspraken met onze arbeidsjuristen. Wij maken een vaste prijsafspraak met u. Kosten verhalen ...
/werkwijze-en-tarieven.html
tegen 'de hufterigheid van werkgevers'. Paas deed zijn uitlating gisteren in het televisieprogramma Buitenhof. De voorzitters van VNO-NCW en MKB Nederland vinden dat Paas een schandalige en vooral onzakelijke wending geeft aan de discussie over het ontslagrecht. H et CNV heeft in ... niet gaan doen. Ook bij andere ontslagregels blijven er genoeg garanties dat werknemers fatsoenlijk worden behandeld", aldus een woordvoerder. MKB Nederland: "Het is schandalig dat Paas op zo'n manier de discussie probeert te beïnvloeden. De ondernemers in Nederland gaan pas na ampele ...
/nieuws/bericht/2007/11/debat-ontslagrecht-steeds-grimmiger.html