Jurist nodig? Eerste advies GRATIS! 088 20 50 899 info@kantonrechtersformule.nl

Beoordeling ster 1Beoordeling ster 2Beoordeling ster 3Beoordeling ster 4Beoordeling halve ster (9.5/10)
201 beoordelingen

Eind 2008 hebben de kantonrechters de kantonrechtersformule gemoderniseerd. De belangrijkste wijziging is de wegingsfactor voor de dienstjaren. Jongere werknemers ontvangen in vergelijking met oudere werknemers een lagere wegingsfactor en dus een lagere ontslagvergoeding. De kantonrechtersformule 2009 staat bekend als de nieuwe kantonrechtersformule. De kantonrechtersformule vóór 2009 staat bekend als de oude kantonrechtersformule. 

kantonrechtersformule 2009 = A x B x C

Waarbij;

A = Aantal gewogen dienstjaren
B = Beloning per maand (bruto)
C = Correctiefactor

De gewogen dienstjaren worden in de kantonrechtersformule 2009 op de volgende manier gewogen:

Wegingsfactor: Voor ieder dienstjaar:
 0.5  Tot 35-jarige leeftijd
 1  Van 35- tot 45-jarige leeftijd
 1.5  van 45- tot 55-jarige leeftijd
 2  vanaf 55-jarige leeftijd

Deze weging is ongunstiger dan in de oude kantonrechtersformule

Vanaf 2009 hebben de kantonrechters ook een aantal aanbevelingen over de correctiefactor geformuleerd. De kantonrechters wegen bijzondere omstandigheden mee, zoals de marktpositie van de werknemers en de financiële positie van de werkgever.

De kantonrechtersformule 2009 staat bekend als de nieuwe kantonrechtersformule. De kantonrechtersformule vóór 2009 staat daarentegen bekend als de oude kantonrechtersformule.