Jurist nodig? Eerste advies GRATIS! 088 20 50 899 info@kantonrechtersformule.nl

Beoordeling ster 1Beoordeling ster 2Beoordeling ster 3Beoordeling ster 4Beoordeling halve ster (9.5/10)
199 beoordelingen

Een werkgever die afscheid wilt nemen van een of meerdere werknemers wegens bedrijfseconomisch redenen, dient een ontslagaanvraag in bij UWV. UWV toetst de aanvraag voor een ontslagvergunning. UWV zal de mogelijkheden en de belangen van zowel werkgever als werknemer in aanmerking nemen. Er mag geen sprake zijn van ziekte bij de werknemer (dan geldt namelijk een opzegverbod). Bij bedrijfseconomische redenen zal UWV bij het bepalen van de ontslagvolgorde het zogenaamde afspiegelingsbeginsel toepassen.