Jurist nodig? Eerste advies GRATIS! 088 20 50 899 info@kantonrechtersformule.nl

Beoordeling ster 1Beoordeling ster 2Beoordeling ster 3Beoordeling ster 4Beoordeling halve ster (9.5/10)
199 beoordelingen

Transitievergoeding betekenis

De transitievergoeding bestaat naast de kantonrechtersformule.  De transitievergoeding is een ontslagvergoeding waar een werknemer -wettelijk- recht op heeft bij ontslag via UWV, kantonrechter of een aflopend dienstverband (na minimaal 2 jaar in dienst). De transitievergoeding is ingegaan op 1 juli 2015.

De werkgever is niet verplicht om een transitievergoeding te betalen aan de werknemer bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst. Dan wordt de hoogte van de ontslagvergoeding bepaald door onderhandelingen tussen werkgever en werknemer. De transitievergoeding is -veel- lager dan de kantonrechtersformule.

Transitievergoeding berekenen