Verdwijnt de kantonrechtersformule vanaf 2016 ? Dat is de voorspelling van werkgeversvereniging AWVN in een analyse van de gevolgen van het ontslagrecht van het recentelijk gesloten sociaal akkoord. Volgens de werkgeversvereniging zou de kantonrechtersformule overbodig worden indien de gemaakte afspraken in het akkoord doorgang vinden.

Er is een sociaal akkoord 2013 gepresenteerd door de sociale partners. In het sociaal akkoord staan maatregelen over het versoepelen van het ontslagrecht per 2016.

De sociale partners hebben op 11 april 2013 een sociaal akkoord afgesloten. Het sociaal akkoord legt de nadruk op preventie van werkloosheid en het investeren in van-werk-naar-werk trajecten in plaats van eenmalige ontslagvergoedingen. De maatregelen zouden op 1 januari 2016 moeten ingaan. De plannen moeten door de Regering nog worden omgezet in wetgeving en door de Tweede en Eerste Kamer worden geloodst. 

Een kantonrechter heeft in een recente uitspraak niet de kantonrechtersformule toegepast. In deze zaak werd een commercieel manager ontslagen door zijn werkgever. Toen hij in dienst trad, werd hem een functie van directeur toegezegd. In plaats daarvan verzoekt de werkgever na een tijdje om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. 

President Poetin van Rusland wil de ontslagvergoeding voor topmanagers maximeren. Poetin komt op zijn besluit nadat een voormalig KGB collega recent een ontslagvergoeding van 100 mln ontving bij het vertrek bij een grondstoffenbedrijf.