Jurist nodig? Eerste advies GRATIS! 088 20 50 899 info@kantonrechtersformule.nl

Beoordeling ster 1Beoordeling ster 2Beoordeling ster 3Beoordeling ster 4Beoordeling halve ster (9.5/10)
199 beoordelingen

Kabinet kiest voor loon doorbetalen na ontslag

Het kabinet gaat een deel van de aanbevelingen van de commissie-Bakker opvolgen. Daar hoort ook het plan bij waarin werkgevers hun ontslagen werknemers minimaal een half jaar moeten doorbetalen en helpen met het vinden van een nieuwe baan. De commissie-Bakker had een lijst van 42 aanbevelingen, maar het kabinet stelt dat er geen geld is om ze allemaal uit te voeren. Daarom wordt er een keuze gemaakt uit de ideeën. Zo gaat de overheid mensen stimuleren om tot hun 65e te werken en komt er een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

De regering is ook gecharmeerd van het voorstel waarin een werkgever personeel niet zomaar mag ontslaan. De werkgever moet de werknemer begeleiden met het vinden van een nieuwe baan - en tot het zover is gewoon het loon doorbetalen (maximaal zes maanden). Dit plan gaat het kabinet nader uitwerken. De VBW Centrale Vereniging Bloemendetailhandel plaatst kanttekeningen bij dat plan. "Mag bijvoorbeeld verwacht worden dat kleinere ondernemers ontslagen werknemers zelfstandig kunnen doorbemiddelen naar ander werk?", stelt adviseur arbeidsmarktbeleid van de VBW Paul Nijhuis. Hij vreest voor een verdere verhoging van de loonkosten.