Oude kantonrechtersformule in sociaal plan Kennametal
De 92 werknemers van metaalreus Kennametal zullen per 1 oktober moeten uitkijken naar een andere werkgever. De producent van hardmetalen en roestvrijstalen onderdelen sluit haar enige twee Nederlandse vestigingen in Arnhem en Hardenberg.
"Het slechte nieuws zat er al een poosje aan te komen, maar het daadwerkelijk horen is een teleurstelling voor alle werknemers", aldus Johan Voornhout, bestuurder FNV Bondgenoten. Voornhout voerde vandaag de besprekingen met de ondernemingsraad en de directie van Kennametal over een sociaal plan dat is afgesloten voor de 92 werknemers.
Oude kantonrechtersformule in sociaal plan Kennametal
Binnen het sociaal plan wordt de ontslagvergoeding vastgesteld volgens 1 keer de oude kantonrechtersformule. Ook krijgen alle werknemers sowieso een éénmalig waarderingstegoed van 2000 euro per werknemer. Plus een 7,5 procent extra loonsverhoging voor de werknemers die doorwerken tot 1 oktober. Werknemers die eerder vertrekken bij Kennametal kunnen gebruik maken van een outplacementtraject van 9 maanden.
- 13 mei 2013 Kantonrechtersformule vanaf 2016
- 12 april 2013 Veranderingen per 2016 voor kantonrechtersformule, ontslagvergoeding en transitievergoeding
- 3 april 2013 Ontslagvergoeding bij kort dienstverband hoger dan kantonrechtersformule
- 2 april 2013 Russische president bemoeit zich met hoogte ontslagvergoeding voor topmanagers
- 27 maart 2013 Ontslagvergoeding interview in Intermediair maart 2013
