Kennelijk onredelijk ontslag

Als het ontslag via een ontslagvergunning van het UWV WERKbedrijf is verlopen, heeft de werknemer nog 1 mogelijkheid om een ontslagvergoeding “op te eisen”. Dat is het starten van een kennelijk onredelijk ontslagprocedure (BW art 7:681). De rechter moet de gevolgen van het ontslag voor u persoonlijk onredelijk vinden. Pas dan heeft u mogelijk recht op een ontslagvergoeding. De uitkomst van een kennelijk onredelijk ontslagprocedure is onzeker. Vraag direct juridisch advies.