Om uw ontslagvergoeding te berekenen maakt u gebruik van de kantonrechtersformule. De kantonrechtersformule berekent de hoogte van de ontslagvergoeding via de formule A x B x C
A = Aantal gewogen dienstjaren
B = Beloning per maand (bruto)
C = Correctiefactor
Bij de nieuwe kantonrechtersformule geldt de volgende weging van het aantal gewerkte dienstjaren:
Wegingsfactor: | Voor ieder dienstjaar: |
0.5 | Tot 35-jarige leeftijd |
1 | Van 35- tot 45-jarige leeftijd |
1.5 | van 45- tot 55-jarige leeftijd |
2 | vanaf 55-jarige leeftijd |
B = bruto beloning per maand
Onder beloning vallen:
C = correctiefactor
De correctiefactor is de variabele factor van de kantonrechtersformule. Bij een neutraal of kleurloos ontslag, waarbij beide partijen ‘even schuldig’ zijn, is de correctiefactor gelijk aan 1.